12月30日下午，建工控股公司召開部門負責人2014年度述職會議，公司黨委副書記、副總經理吳士茂主持，黨委書記、董事長陸金龍和黨委委員、紀委書記錢啟明出席，建工控股公司所有工作人員參加會議。

會議分別聽取了辦公室（聯(lián)盟和商會秘書處、團委）、黨辦（紀監(jiān)室）、人事部（企管部）、財務部（統(tǒng)籌辦）四個部門負責人的述職報告，并進行了民主測評。吳士茂和錢啟明作為分管領導進行了點評。

陸金龍董事長一一肯定了各部門付出的努力和取得的工作成效。他說，2014年對建工控股公司是壓力較大的一年，黨的群眾路線實踐教育活動、“三責”聯(lián)審等上級“規(guī)定動作”占了各部門很大精力，而且各部門人員少、工作量大且頭緒繁雜，但是控股公司人員跟上了公司發(fā)展的快節(jié)奏，交上了令人滿意的答卷，并取得了良好的經濟效益和社會效益。他強調，行業(yè)已經走到了新的節(jié)點，在分水嶺面前我們更要站在行業(yè)的前沿，在新常態(tài)中了解并跟上行業(yè)的發(fā)展走勢，在做事中找到樂趣、經營行業(yè)，而不是純粹地去經營企業(yè)，只有這樣的理念才能不斷做大做強企業(yè)，賺錢只是順帶的。他說，新的一年目標更高、任務更重，要把上一年的成績歸零，在總結上一年工作經驗的基礎上繼往開來，重新以飽滿的熱情走上新征程、迎接新挑戰(zhàn)。他特別要求控股公司人員重視做好“傳幫帶”，針對基層單位和廣大員工的需求創(chuàng)新工作思路、提高工作實效，為公司的騰飛和實現“十三五”宏偉藍圖做出更大業(yè)績、作出更大貢獻。